प्रमुख ओटीटी प्लेटफॉर्म नेटफ्लिक्स (Netflix) ने लागत में कटौती और पुनर्गठन प्रक्रिया के तहत वैश्विक स्तर पर लगभग 1,000 कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखाने का फैसला किया है। यह छंटनी कंपनी के कुल वर्कफोर्स के करीब 5 से 6 प्रतिशत हिस्से को प्रभावित करेगी। साल 2022 के बाद से यह नेटफ्लिक्स की सबसे बड़ी छंटनी मानी जा रही है।
कंपनी की फाइलिंग के मुताबिक, पिछले साल के अंत तक नेटफ्लिक्स में लगभग 16,000 फुल-टाइम कर्मचारी कार्यरत थे। इस छंटनी की गाज प्रोडक्ट, टेक्नोलॉजी, लीगल, एचआर के साथ-साथ फिल्म और टेलीविजन प्रोग्रामिंग डिवीजनों के कई शीर्ष अधिकारियों व प्रबंधकों पर भी गिरी है।
छंटनी के पीछे के मुख्य कारण
बढ़ती प्रतिस्पर्धा और व्यूअरशिप पैटर्न में बदलाव:
डिजिटल स्ट्रीमिंग स्पेस में अमेज़न प्राइम वीडियो और डिज़नी+ जैसी कंपनियों के अलावा शॉर्ट-फॉर्म वीडियो प्लेटफॉर्म्स—जैसे यूट्यूब और टिकटॉक—से नेटफ्लिक्स को स्क्रीन टाइम के लिए कड़ा मुकाबला मिल रहा है। दर्शक लंबे शोज़ के बजाय छोटे वीडियो की तरफ तेजी से आकर्षित हो रहे हैं।
वार्नर ब्रदर्स डिस्कवरी डील से हटना:
यह पुनर्गठन पैरामाउंट स्काईडांस के साथ वार्नर ब्रदर्स डिस्कवरी के स्ट्रीमिंग और स्टूडियो कारोबार को खरीदने की लंबी बोली (Bidding War) से नेटफ्लिक्स के पीछे हटने के बाद सामने आया है। पैरामाउंट द्वारा अधिक नकदी पेशकश किए जाने के बाद नेटफ्लिक्स ने इस रेस से अपने हाथ खींच लिए थे।
हाई-इम्पैक्ट प्राथमिकताओं पर फोकस:
मजबूत तिमाही मुनाफे के बावजूद कंपनी संसाधनों का पुनर्वितरण कर रही है। नेटफ्लिक्स ने संकेत दिया है कि वह आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) फीचर्स, लाइव प्रोग्रामिंग, मोबाइल ऐप रीडिजाइन और गेमिंग जैसे उच्च प्रभाव वाले क्षेत्रों में अधिक निवेश पर ध्यान केंद्रित करेगा।
टेक सेक्टर में छंटनी का दौर जारी
नेटफ्लिक्स का यह कदम केवल स्ट्रीमिंग इंडस्ट्री तक सीमित नहीं है, बल्कि पूरे टेक जगत में चल रहे पुनर्गठन का हिस्सा है। अमेज़न और ओरेकल जैसी दिग्गज कंपनियां भी एआई इंफ्रास्ट्रक्चर के बढ़ते खर्चों को संतुलित करने के लिए कर्मचारियों की संख्या और लागत में कटौती कर रही हैं। उद्योग के आंकड़ों के अनुसार, इस साल वैश्विक स्तर पर सैकड़ों टेक कंपनियां हजारों कर्मचारियों की छंटनी कर चुकी हैं।